מרגוליאן גריגורי נ. חברת השמיר
בתי הדין לעבודה
|
עב 010095/06 |
בית הדין האזורי לעבודה ת"א-יפו |
||
|
19/01/2010 |
|
כב' השופט אילן איטח נ.צ. (מ) מר אבישי שמר |
בפני: |
התובע |
מרגוליאן גריגורי - בעצמו |
בעניין: |
|
|
|
|
|
|
נ ג ד |
|
|
|
חברת השמירה |
|
|
הנתבעת |
בכור שלמה |
ע"י ב"כ עו"ד |
|
פסק דין
1. התובע עבד בנתבעת מחודש 2/03 בתפקידי שמירה, בעיקר בסניף בנק לאומי (קונקורד) בבני ברק וכן במקומות נוספים. ביום 16.11.06 בעודו עובד בנתבעת, הגיש התובע כנגדה תביעה ובה עתר לחייבה לשלם לו זכויות שונות בגין התקופה 1.9.05 1.9.06.
2. יובהר כי ביום 8.8.07 (עדיין בעודו עובד הנתבעת) התיר בית הדין (החלטה מיום 8.8.07 של כב' הרשמת צדיק כתוארה אז) לתובע לתקן את כתב התביעה ולהוסיף לו רכיב תביעה שעניינו דמי הבראה.
3. בחודש 10/08 פרש התובע מהנתבעת מטעמי גיל. לדיון מיום 24.2.09 לא התייצב התובע ולכן נמחקה התובענה והתובע חוייב בהוצאות. בעקבות בקשת התובע בוטלה המחיקה, בכפוף לתשלום ההוצאות (החלטה מיום 30.4.09).
4. בדיונים שבפנינו[1] נחקרו התובע ועד הנתבעת מר ציון דדון. בגמר הדיון השני סיכמו הצדדים את טענותיהם וניתנה לתובע השהות להגיב למסמך של הנתבעת. להלן נדון בסוגיות השונות:
א. התביעה להפרשי שכר עבודה, גמול עבור עבודה בשעות נוספות וגמול עבור עבודה במנוחה שבועית
5. התובע טוען בכתב התביעה כי בתקופה 1.9.05 1.9.06 (להלן התקופה נשוא התביעה) הוא זכאי להפרשי שכר עבודה בסך מצטבר של 7,401.5 ¤, וזאת לפי הפירוט הבא: שכר בסיס בסך של 2,413 ¤, גמול בעבור עבודה בשעות נוספות בסך של 1,470 ¤ לפי תעריף של 125%, גמול בעבור עבודה בשעות נוספות בסך של 2,487 ¤ לפי תעריף של 150% וגמול בעבור עבודה במנוחה שבועית בסך של 1,031.5 ¤.
6. לביסוס תביעתו צרף התובע בגין החודשים ינואר ספטמבר 2006 תלוש שכר, טופס שעות עבודה של בנק לאומי (להלן דו"ח הבנק), טופס דווח מרוכז של הבנק לגבי שעות השמירה באותו חודש (להלן דו"ח ריכוז), וטופס שעות עבודה שמולא ונחתם ע"י התובע (להלן הדו"ח העצמי). טבלאות החישוב של התובע צורף לעמ' 2 8 לבקשה לתיקון כתב תביעה.
7. הנתבעת טענה כי בתלושי השכר ניתן ביטוי מדי חודש בחודשו לתשלום עבור השעות הנוספות (עד לחודש 6/06 תחת הכותרת 'שעות השלמה' ומחודש 7/06 תוך פירוט נפרד ביחס לשעות 125% ולשעות 150%). הנתבעת דחתה את דו"חות התובע משלטענתה התשלום בוצע ע"י הדו"חות המאושרים ע"י הבנק או נציגה.
8. לענין הפרשי שכר עבודה וגמול עבור עבודה בשעות נוספות נציין כי התובע אישר בחקירתו הנגדית כי את החישובים אין לבדוק לפי דו"ח הבנק, אלא רק לפי הדו"ח העצמי[2]. שכן, בדו"ח הבנק לעיתים רשמו את שמו כעובד למרות שלא עבד באותו מועד, מאחר שהיה העובד הקבוע. הנתבעת מצידה לא טרחה להמציא דו"חות נוכחות של התובע, חרף חובתה לערוך ולשמור את הדו"חות. משלא שוכנענו שאין להסתמך על הדו"חות העצמיים, נבסס אנו את חישובנו עליהם, למעט בחודש 5/06 שם צרף התובע דו"ח של הבנק מאושר ע"י מורשה חתימה. הדו"ח של הבנק תואם את הדו"ח העצמי, למעט מספר ימים בהם הדו"ח העצמי נוקב בשעת סיום מאוחרת יותר. העדפנו את שעת הסיום הנקובה בדו"ח המאושר של הבנק.
9. עוד נתייחס לטענת הנתבעת לפיה יש להוריד משעות עבודתו של התובע הפסקה בת שעה אחת. בכל הכבוד אין בידנו לקבל את הטענה. אמנם עד הנתבעת העיד על 'שעת ההפסקה' אם כי התייחס להפסקה בת 'שעה לערך'[3]. אך התובע העיד שלא תמיד קיבל את ההפסקה, וכאשר קיבל אותה צויין הדבר בצד הדו"ח למשל בדו"ח הבנק לחודש 8/06. זאת ועוד, עיון בדו"ח הבנק לחודש 5/06 מראה כי בימים מסויימים הופחתה שעת עבודה (למשל: יום 8.8.06 בו נרשמה מסגרת של 12.5 שעות אך בעמודת סה"כ נרשם 11.5 שעות). דו"ח שכזה חתום ומאושר ע"י הבנק, מחזק את גרסת התובע. לפיכך, ניכוי ההפסקה יעשה רק מקום בו צויין הדבר בדו"ח.
10. מעיון בטבלאות החישוב של התובע עולה כי התביעה לגמול עבור עבודה במנוחה שבועית מכוונת לעבודה בימי שישי מהבוקר ועד שעות אחר הצהריים. אלא שעבודה בימי שישי אינה עבודה ב'מנוחה שבועית' ואינה מזכה בגמול עבור עבודה במנוחה שבועית. לפיכך, דין רכיב התביעה בגין גמול בעבור עבודה במנוחה שבועית להדחות. יחד עם זאת שעות עבודה ביום שישי נחשבות לשעות עבודה נוספות, אם הושלמה מכסת שבוע העבודה 43 שעות.
11. לאור האמור, בחנו את דו"חות הנוכחות של התובע (דו"ח עצמי), בכפוף לכך שאם בדו"ח העצמי נרשמה שעת סיום עבודה בבנק שהיא מאוחרת לזו שנרשמה בדו"ח הבנק הועדף האמור בדו"ח הבנק. ואם בדו"ח העצמי צויינו שעות עבודה פחותות מזה הנקוב בדו"ח הבנק הועדף הדו"ח העצמי.
להלן התחשיב לגבי החודשים ינואר ספטמבר 2006, כאשר השעות הנוספות מחודשות לפי תחשיב יומי או שבועי, לפי הענין[4]:
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
14:00 |
8:00 |
1 |
ו' |
9/06 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
3 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
4 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
5 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
0.25 |
8 |
15:15 |
7:00 |
6 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
7 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
14:00 |
8:00 |
8 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
10 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
11 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
12 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
13 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
14 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
3 |
14:00 |
7:30 |
15 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
0.75 |
8 |
15:45 |
7:00 |
17 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
18 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
19 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
20 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
21 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
14:00 |
7:00 |
22 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ב' ראש השנה |
24 |
א' |
||
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
25 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
26 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
27 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
28 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
14:00 |
7:00 |
29 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30 |
ש' |
|
|
406.57 |
4,109.77 |
4,516.34 |
19.28 |
234.25 |
21.5 |
28 |
167 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
1 |
ג' |
8/06 |
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
2 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
|
|
6.5 |
14:00 |
7:30 |
4 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
א' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
א' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
20 |
א' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
21 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
20:00 |
15:00 |
|||
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
22 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:00 |
7:00 |
23 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
24 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
27 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
28 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31 |
ה' |
|
|
(742.28) |
2,576.29 |
1,834.01 |
19.28 |
95.13 |
7 |
10.5 |
78.5 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
ש' |
7/06 |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
2 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
3 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
14:00 |
7:00 |
4 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
5 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
6 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
4 |
15:00 |
7:30 |
7 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
9 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
10 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
11 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
12 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
13 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
14 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
16 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
17 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
18 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
19 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
20 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
21 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
23 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
24 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
25 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
26 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
27 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
28 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
30 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
31 |
ב' |
|
|
883.26 |
4,881.46 |
5,764.72 |
19.28 |
299 |
39 |
42 |
188 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
1 |
ה' |
6/06 |
|
|
|
|
|
|
|
|
שבועות |
2 |
ו' |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
4 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
5 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
6 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
7 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
8 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
9 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
11 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3.5 |
2 |
8 |
20:30 |
7:00 |
12 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
13 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
14 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
15 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
16 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
11:00 |
7:00 |
18 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
19 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
20 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:00 |
7:00 |
21 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
22 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
7 |
15:00 |
7:30 |
23 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
25 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
26 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
27 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
28 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
29 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
30 |
ו' |
|
|
1,033.99 |
4,371.64 |
5,405.63 |
19.28 |
280.38 |
34 |
39.5 |
180 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
1.5[5] |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
1 |
ב' |
5/06 |
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
2 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
עצמאות |
3 |
ד' |
||
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
4 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
5 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
7 |
א' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
8 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
9 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
10 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
11 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
12 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
14 |
א' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
15 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
16 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
17 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
18 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
19 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
21 |
א' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
22 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
23 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
5.5 |
2 |
8 |
22:30 |
7:00 |
24 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
25 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
15:00 |
7:30 |
26 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
28 |
א' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
29 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
30 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
31 |
ד' |
|
|
754.8 |
4,603.2 |
5,358 |
18.58 |
288.38 |
31.5 |
42.5 |
188 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
ש' |
4/06 |
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
2 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
3 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
4 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
5 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3.5 |
2 |
8 |
20:30 |
7:00 |
6 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
3 |
14:00 |
7:30 |
7 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
9 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3.5 |
2 |
8 |
20:30 |
7:00 |
10 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
11 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
12 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
חג פסח |
13 |
ה' |
||
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
3 |
13:30 |
7:00 |
14 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
16 |
א' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
17 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
18 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
שביעי של פסח |
19 |
ד' |
||
|
|
|
|
|
3.5 |
2 |
8 |
20:30 |
7:00 |
20 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
3 |
14:30 |
7:30 |
21 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
23 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3.5 |
2 |
8 |
20:30 |
7:00 |
24 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
25 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
26 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3.5 |
2 |
8 |
20:30 |
7:00 |
27 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
3 |
14:30 |
7:00 |
28 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
8 |
16:30 |
7:00 |
30 |
א' |
|
|
733.91 |
3,906.45 |
4,640.36 |
18.58 |
249.75 |
28 |
35 |
164 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
1 |
ד' |
3/06 |
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
2 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
2 |
3 |
14:00 |
7:30 |
3 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
5 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
6 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
7 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
8 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
9 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
3 |
14:00 |
8:00 |
10 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
12 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
13 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
15 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
16 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
|
|
6.5 |
14:00 |
7:30 |
17 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
19 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
20 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
21 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
22 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
23 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
14:00 |
8:00 |
24 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
26 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
27 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
29 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
30 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
14:00 |
7:00 |
31 |
ו' |
|
|
591.7 |
4,186.66 |
4,778.35 |
17.93 |
266.5 |
28.5 |
33 |
182.5 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
1 |
ד' |
2/06 |
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
2 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
0.5 |
2 |
3 |
13:30 |
8:00 |
3 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
5 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
6 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
7 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
8 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
9 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
0.5 |
2 |
3 |
13:30 |
8:00 |
10 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
12 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
13 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
14 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
15 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
16 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
0.5 |
2 |
3 |
13:30 |
8:00 |
17 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
21:00 |
7:00 |
19 |
א' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
20:00 |
7:00 |
20 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
21 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
22 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
23 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
13:30 |
7:30 |
24 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
26 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
27 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
28 |
ג' |
|
|
363.08 |
4,056.67 |
4,419.75 |
17.93 |
246.5 |
23 |
32 |
172 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
הפרש |
שכר ששולם כולל שע"נ |
זכאות |
שכר שעה |
שעות לחיוב |
סה"כ 150% |
סה"כ 125% |
סה"כ 100% |
ש. סיום |
ש. התח' |
ת' |
י' |
חודש |
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
16:00 |
7:30 |
1 |
א' |
1/06 |
|
|
|
|
|
2 |
2 |
8 |
19:30 |
7:30 |
2 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
16:00 |
7:30 |
3 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
8 |
16:00 |
7:00 |
4 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
19:30 |
7:00 |
5 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
0.5 |
2 |
3 |
13:30 |
8:00 |
6 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:30 |
7:30 |
8 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
9 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
16:00 |
7:30 |
10 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:30 |
7:30 |
11 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
12 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
0.5 |
2 |
3 |
13:30 |
8:00 |
13 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:30 |
7:30 |
15 |
א' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
16 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:30 |
7:30 |
17 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.5 |
9:00 |
7:30 |
18 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5 |
16:30 |
12:00 |
|||
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
19 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
4 |
13:30 |
8:00 |
20 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
21 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:30 |
7:30 |
22 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
20:00 |
7:30 |
23 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:30 |
7:30 |
24 |
ג' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
16:00 |
7:30 |
25 |
ד' |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
8 |
20:00 |
7:00 |
26 |
ה' |
|
|
|
|
|
|
0.5 |
2 |
3 |
13:30 |
8:00 |
27 |
ו' |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 |
ש' |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
8 |
15:30 |
7:00 |
29 |
א' |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
2 |
8 |
20:00 |
7:30 |
30 |
ב' |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
15:30 |
7:30 |
31 |
ג' |
|
|
528.93 |
4,334.58 |
4,863.51 |
17.93 |
271.25 |
26 |
29 |
196 |
סה"כ |
|
|
|
|
12. להלן ריכוז הפרשי השכר כמפורט לעיל:
|
הפרש |
חודש |
|
406.57 |
9/06 |
|
(742.28) |
8/06 |
|
883.26 |
7/06 |
|
1,033.99 |
6/06 |
|
754.8 |
5/06 |
|
733.91 |
4/06 |
|
591.7 |
3/06 |
|
363.08 |
2/06 |
|
528.93 |
1/06 |
|
4,553.96 |
סה"כ |
13. לאור האמור אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע הפרשי שכר עבודה לרבות בגין גמול שעות נוספות בסך של 4,554 ¤ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.6.06 (מחצית תקופה) ועד למועד התשלום בפועל. בנסיבות הענין איננו סבורים כי יש להשית על הנתבעת הפרשי הצמדה וריבית כחוק, זאת נוכח המחלוקת על שעות העבודה.
ב. התביעה בקשר לחופשה
14. התביעה בקשר לחופשה לא היתה לדמי חופשה, מאחר שלא עלתה הטענה לפיה התובע יצא לחופשה במועד כלשהו ולא שולמו לו דמי חופשה. לפיכך, משמעה של התביעה בקשר לחופשה היא תביעה לפדיון חופשה. מאחר שפדיון חופשה יכול להתבע רק בעת ניתוק יחסי עובד ומעביד, הרי שדין רכיב תביעה זה להדחות מחוסר עילה.
15. למעלה מן הדרוש, נציין כי התובע הודה בחקירתו כי לאחר התביעה קיבל חופשה, אם כי לא ידע לפרט כמה ומה נותר כחובה.
ג. התביעה בקשר לביגוד
16. התובע תבע בגין רכיב זה סך של 3,000 ¤. לטענתו לא היה די במכנסיים ובחולצה שקיבל ובמעיל שקיבל פעם אחת. בכל הכבוד, התובע לא הראה מהו המקור הנורמטיבי מכוחו הוא זכאי לסכום הנתבע על ידו. משכך, דין רכיב זה להדחות.
ד. התביעה בקשר לחגים
17. התובע טען שלא קיבל דמי חגים, ולפיכך תבע סך של 4,453 ¤ "עבור תקופת עבודה בחברה" (ס' 4ב' לכתב התביעה). יחד עם זאת, בחקירתו הגביל את התביעה לתקופה 1.9.05 1.9.06. במסגרת חקירתו הנגדית טען שהתביעה לדמי חגים היא בגין עבודה בימי החג. אלא שכעולה מדו"חות הנוכחות עליהם ביסס התובע את תביעתו להפרשי שכר עבודה עולה כי התובע לא עבד בימי החג.
18. הנתבעת הגישה ריכוז שכר (נת/2) ממנו עולה כי התובע הועסק ב- 100% משרה. בתקופה נשוא התביעה אירעו החגים הבאים: 4 ו- 5 לחודש 10/05 ראש השנה, 13.10.05 יום כיפור, 18 ו- 24 לחודש 10/05 סוכות, 13 ו- 19 לחודש 4/06 פסח, 3.5.06 יום העצמאות, 2.6.06 שבועות, 24.9.06 ב' של ראש השנה. סה"כ 10 ימי חג.
19. לפיכך התובע זכאי לתשלום דמי חגים בסך של 1,542.4 ¤ (=19.28 ¤ X 8 X 10). מעיון בריכוז השכר נת/2 עולה כי בתקופה הנ"ל שולמו לתובע 2,207.12 ¤ בגין חגים (חודשים 6/06 ו- 9/06).
20. בחקירתו הנגדית אישר התובע את קבלת התשלום בחודש 9/06 בגין חגים, אך טען כי התביעה היא בגין עבודה בחגים. אלא שכאמור, התובע לא הוכיח כי עבד בחגים וכי הוא זכאי לתמורה נוספת בגין עבודה בחגים.
21. לאור האמור, רכיב תביעה זה נדחה.
ה. התביעה בקשר לדמי חבר
22. התובע מלין כנגד ניכוי דמי חבר ממשכורותיו ותובע מהנתבעת להחזיר לו סך של 1,679 ¤ שנוכו כאמור.
23. הנתבעת הציגה אישור של ההסתדרות על קבלת דמי חבר בגין התובע לשנים 2003 2008. בנסיבות אלה ומשהתובע לא טען כנגד הניכוי בזמן אמת, הרי שדין התביעה כנגד הנתבעת להדחות. לכל היותר קמה לתובע עילת כנגד ההסתדרות (וגם זאת לגבי הפער בין דמי החבר לבין דמי הטיפול המקצועי הארגוני).
ו. התביעה לפיצוי בגין הפרת חוקי עבודה
24. התובע תבע פיצוי בסך של 10,000 בגין הפרת חוקי עבודה. בכל הכבוד, איננו סבורים כי בנסיבות הענין יש מקום לפסוק פיצוי שכזה. תרופתו של התובע היא בקבלת הסעדים לפי אותם החוקים.
ז. התביעה בקשר לדמי ההבראה
25. פירוט התביעה לדמי הבראה הוגש במסגרת הבקשה לתיקון כתב התביעה (עמ' 18 לבקשה). כעולה מהפירוט דמי ההבראה ששולמו לא תואמים את מלוא המכסה, ולתקופה שעד לחודש 1/07 נוצר הפרש בסך של 1,267.4 ¤. לפיכך, תבע התובע הפרש בסך של 1,267 ¤ וכן פיצוי בסכום דומה.
26. מריכוז השכר נ/2 ומהודעת הנתבעת מיום 19.9.08 עולה כי לתובע שולמו דמי הבראה מעת לעת. יחד עם זאת, עולה כי דמי ההבראה ששולמו עד לתום התקופה לא מכסים את ההפרש שנתבע.
|
הפרש |
מועד תשלום |
דמי הבראה ששולמו |
זכאות |
תעריף במועד התשלום |
ימים |
תקופה |
שנה |
|
306 |
1/04 |
1,224 |
1,530 |
306 |
5 |
1/03 12/03 |
1 |
|
382.5 |
1/05 |
1,453.5 |
1,836 |
306 |
6 |
1/04 12/04 |
2 |
|
318 |
7/06 |
1,590 |
1,908 |
318 |
6 |
1/05 12/05 |
3 |
|
397.38 |
8/06 |
1,828.62 |
2,226 |
318 |
7 |
1/06 12/06 |
4 |
|
1,000.96 |
4/07 |
1,225.04 |
2,226 |
318 |
7 |
1/07 12/07 |
5 |
|
(220.17) |
6/08 |
2,074.17 |
1,854 |
318 |
5.83 |
1/08 10/08 |
6 |
|
2,185 |
סה"כ |
|
|
|
|
|
|
27. מאחר שהתביעה הוגבלה לתקופה שעד לתחילת שנת 2007, הרי שלא נפסוק לתובע מעבר לדמי ההבראה להם הוא זכאי לפי התביעה 1,267 ¤. לגבי ההפרש (918 ¤), מוצע לנתבעת לשלמו, שאם לא כן, פתוחה בפני התובע הדרך לתבוע את ההפרש בגין השנתיים האחרונות (1/07 10/08).
28. לאור האמור אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע הפרשי דמי הבראה בגין התקופה שעד לחודש 12/06 בסך של 1,267 ¤, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.07 ועד למועד התשלום בפועל.
סוף דבר
29. לאור המקובץ אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע, תוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין, את הסכומים כדלהלן:
29.1. הפרשי שכר עבודה לרבות בגין גמול שעות נוספות לתקופה 1.9.05 1.9.06 בסך של 4,554 ¤ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.6.06 (מחצית תקופה) ועד למועד התשלום בפועל.
29.2. הפרשי דמי הבראה בגין התקופה שעד לחודש 12/06 בסך של 1,267 ¤, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.07 ועד למועד התשלום בפועל.
30. יתר רכיבי התביעה: חופשה, ביגוד, חגים, דמי חבר ופיצוי בגין הפרת חוקי עבודה - נדחים כמפורט לעיל.
31. לאור התוצאה אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע, תוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין, הוצאות משפט בסך של 2,500 ¤.
על פסק הדין ניתן לערער בזכות בפני בית הדין הארצי לעבודה בירושלים. הודעת ערעור יש להגיש לבית הדין הארצי תוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין.
ניתן היום ד' בשבט, תש"ע (19 בינואר 2010), בהיעדר הצדדים.
|
איטח אילן שופט |
|
נ.צ (מ) אבישי שמר |
010095/06עב 720 ענת שגיא
[1] דיונים מיום 7.7.09 ו- 15.9.09. לדיון אלה לא התייצב נציג הציבור השני שהוזמן, והדיונים התקיימו בהעדרו. לפיכך, ניתן פסק הדין במותב חסר.
[2] עמ' 8 לפרוטוקול ש' 8 9. וכן שם בעמ' 10 13.
[3] עמ' 12 לפרוטוקול ש' 20.
[4] להלן תיאור העמודות מימין לשמאל: עמ' 1 3 מתארות את היום בחודש; עמ' 4 ו- 5 את שעות העבודה; עמ' 6 8 מתארות את ההתפלגות של השעות לפי ערכן; עמ' 9 היא סה"כ השעות לחיוב לאחר ההתחשבות בגמול; עמ' 10 היא שכר השעה בחודש הנתון; עמ' 11 היא הכפלה של השעות לחיוב בשכר השעה; עמ' 12 מתארת את סך כל השכר השעתי ששולם לתובע; עמ' 13 מתארת את ההפרש בין השכר שהתובע היה זכאי לו לבין השכר ששולם לו.
[5] לפי הדו"ח המאושר ע"י הבנק באותו יום אושרו רק 11.5 שעות עבודה. לפיכך, החישוב נבדק ביחס לשעות המאושרות. כך גם לגבי הימים 4, 8, 11, 15, 18, 22 ו- 29.
