בתי הדין לעבודה

פסק דין

1.         התביעה בתיק שבכותרת הוגשה ביום 3.8.09.

2.         עם הגשת התביעה נמסרו לב"כ התובע מסמכים, לרבות דרישה להגשת כתב הגנה, לביצוע מסירה אישית לידי הנתבעת.

3.         ביום 19.8.09 הגיש ב"כ התובע לבית הדין הודעה על ביצוע מסירה של כתבי התביעה ודרישה להגשת כתב הגנה לב"כ הנתבעת עו"ד יובל עציוני ביום 11.8.09, וזאת בהתאם לבקשתו וסיכום בין הצדדים לשלוח אליו את כל התיקים שיוגשו כנגד הנתבעת. להודעה צורף העתק אישור מסירה.

4.         ביום 12.1.10 הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה (להלן – הבקשה). הבקשה הועברה לתגובת הצד שכנגד באמצעות טופס 25 שבהתאם לתקנה 241(ב) לתקנות סדר הדין האזרחי התשמ"ד- 1984.

5.         ביום 14.2.10, משחלף המועד ולא הוגשו כתב ההגנה ו/או תגובה לבקשה, נשלחה לצדדים הודעה כי המועד להגשת תגובה מוארך ב- 10 ימים וכי בתוך המועד שלעיל יעביר ב"כ התובע העתק מאישור המסירה של הבקשה לבית הדין.

6.         ביום 8.4.10 הגיש התובע הודעה בצירוף אישור מסירה ממנה עולה כי הבקשה נמסרה כדין לנתבעת ביום 18.3.10. 

7.         עד היום ועל אף שחלף המועד, לרבות המועד המוארך, לא הוגש כתב הגנה ולא הוגשה תגובה לבקשה.

8.         בתוקף סמכותנו לפי תקנה 43 לתקנות בית-הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, הננו נותנים בזאת פסק דין, בהעדר הגנה, על יסוד כתב התביעה בלבד. 

9.         הננו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע, בתוך 30 יום מקבלת פסק הדין, את הסכומים כלהלן:

א.         הפרשי שכר מינימום בסך 26,493 ¤ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.2.08 (מחצית התקופה) ועד מועד התשלום בפועל;

ב.         דמי הבראה בסך 3310 ¤;

ג.          פדיון חופשה שנתית בסך 3,630 ¤;

ד.         דמי נסיעות בסך 8,800 ¤.

לסכומים המפורטים בס"ק ב'-ד' לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 3/8/09 ועד לתשלום המלא בפועל.

10.       בנוסף תשלם הנתבעת לתובע, בתוך 30 יום מקבלת פסק הדין, הוצאות בסך 300¤ ובנוסף סך 1,800 ¤ בצירוף מע"מ כחוק כשכ"ט עו"ד. לא ישולם הסך הנ"ל במועד ישא הוא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום קבלת פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

ניתן היום, 21/4/10, בהעדר הצדדים.

פסק הדין יישלח לצדדים בדואר.

קלדנית: רינת אברג'ל